Salah satu perusahaan ternama di Indonesia ini, sering kali menjadi sasaran utama bagi banyak orang yang ingin mencari pekerjaan. Pertanyaan seputar gaji PT Epson pun juga tidak luput dari masyarakat umum, pasalnya memang upah yang tinggi cenderung memberi dorongan niat kerja seorang pelamar.
Gaji dari PT Epson Indonesia
Perusahaan ini seringkali dihadapkan dengan pertanyaan yang demikian dari setiap pelamar kerja. Akan tetapi yang tidak dapat dipungkiri memang gaji PT Epson sendiri sudah ditentukan oleh jabatan atau posisi karyawan dalam bekerja. Oleh itu, pekerja harus mengetahui informasi yang satu ini.
Spesifikasi gaji sangat tergantung oleh kebijakan perusahaan sendiri. Hal ini karena memang tingkat upah kerja juga disesuaikan dengan banyak faktor penentu, seperti skill, kualitas, tingkat keaktifan, dan lain sebagainya. Calon pekerja hanya dapat melihat dari beberapa perkiraan gaji dari PT tersebut.
Perusahaan ini berada di daerah Cikarang (Bekasi), hal ini tentu dapat dijadikan sebagai pandangan sistem bayaran bagi pelamar. Pasalnya kebanyakan perusahaan memang memberi upah hampir sama dengan tinggi UMR area sekitar. Oleh sebab itu, berikut beberapa perkiraan gaji dari PT Epson:
Jabatan Kerja | Gaji |
Operator Produksi | Rp 4.800.000 |
Staff Administrasi | Rp 5.000.000-Rp 6.000.000 |
Designer | Rp 6.000.000-Rp 9.000.000 |
Driver | Rp 4.800.000 |
Security | Rp 4.800.000 |
Bidang Kerja PT Epson Indonesia
PT Epson Indonesia berdiri pada tahun 2000 (Bulan Oktober), yang mana bertugas sebagai perwakilan dari induk perusahaan SEC (Seiko Epson Corporation) JAPAN. Kantor utama industri dalam negeri ini berada di Jakarta, yang mana jaringan layanannya luas dan ada di berbagai kota besar tertentu.
Seperti yang diketahui PT Epson bergerak pada bidang elektronik. Perusahaan ini menaungi berbagai produksi barang antara lain Printer, Scanner, Discproducer, Proyektor, robot industri, tinta, kacamata pintar, dan lainnya.
Hal itu memang karena PT ini masih cabang dari perusahaan milik Jepang yang memang sudah terkenal inovasi dan teknologinya. Epson juga memiliki cukup banyak anak bisnis di Indonesia, seperti di daerah Batam (Provinsi: Kepulauan Riau) dan Cikarang (Bekasi, Jawa Barat).
Persyaratan dan Sistem Kontrak
Sistem kontrak dari perusahaan ini sendiri juga memang cukup ketat, yang mana pekerja tidak diperbolehkan resign sebelum masa perjanjian habis. Hal ini bertujuan agar semua karyawan dapat bekerja dengan lebih baik dan menghindari denda akibat pengunduran diri terlalu dini.
Sedangkan persyaratan masuk di PT Epson sendiri juga memiliki beberapa kriteria khusus. Dokumen yang telah disetorkan nantinya akan menuju tempat seleksi, dan setelah lulus tes ini calon karyawan dapat melanjutkan ujian tertentu guna mencari posisi paling tepat sesuai nilai. Berikut syaratnya:
- Tidak bertato dan buta warna
- Tinggi Minimal 155 cm
- Min pendidikan SMA/SMK (operator), D3/S1 (Staff)
- Sehat Jasmani Rohani (dilengkapi hasil tes kesehatan)
- Jujur, Ulet, dan Tekun
- Dapat bekerja secara Individu maupun tim
- Sedia kerja sistem shift
- FC KTP, FC Ijazah terakhir, SKCK, CV, pas foto 4×6, dan surat lamaran kerja
Demikian sedikit informasi seputar gaji PT Epson Indonesia Industry yang dapat disampaikan, semoga bermanfaat. Adanya hal-hal tersebut tentunya dapat menambah wawasan Anda dalam mengetahui lapangan pekerjaan serta upah yang akan diterima.